就(jiu)業穩(wen)是穩(wen)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)重要的一(yi)環,中央經(jing)(jing)濟(ji)(ji)工(gong)作會議在部署2022年(nian)(nian)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)工(gong)作的時候八次提及就(jiu)業,并特別提出(chu)要解決好高校(xiao)畢業生等青年(nian)(nian)就(jiu)業的問題。1月18日,央視財經(jing)(jing)頻道《經(jing)(jing)濟(ji)(ji)半(ban)小時》播出(chu)《“穩(wen)中求(qiu)進”看經(jing)(jing)濟(ji)(ji):“國(guo)(guo)聘(pin)行動”架起就(jiu)業“橋梁”》,走進中國(guo)(guo)兵(bing)器工(gong)業集團北重集團。
劉施宇半年(nian)前加(jia)入北重集團,現(xian)在還(huan)在見習(xi)期。在此(ci)之前,劉施宇在深圳一(yi)所高中擔任化(hua)學老師,為了照顧(gu)父母,她回到內蒙古老家,受到老一(yi)輩從事軍(jun)工行(xing)業的影響(xiang),劉施宇希望(wang)能夠進入北重集團工作(zuo)。
過去,北重(zhong)集(ji)團招聘(pin)(pin)渠道以校園招聘(pin)(pin)為主,而(er)現在(zai),通(tong)過國聘(pin)(pin)平(ping)臺,兵器工業集(ji)團提供(gong)了(le)大量就業崗位,其中就包括(kuo)北重(zhong)集(ji)團。
北重集(ji)團在國聘平臺發布(bu)了(le)一千(qian)余個(ge)招(zhao)聘的(de)崗位,同時(shi)改變(bian)了(le)以往以校招(zhao)為主的(de)模式,增加了(le)部分(fen)社招(zhao)的(de)比例,截至目前共招(zhao)聘600余人。
與劉施(shi)宇類(lei)似,今年22歲的梁雨寒(han),是北重(zhong)集團見習生。2021年3月,即將大學畢業(ye)的梁雨寒(han)開始四處找工作。看到國聘(pin)平(ping)臺上,北重(zhong)集團等大量專業(ye)對口(kou)(kou)的重(zhong)型(xing)裝備企業(ye)正(zheng)在(zai)招聘(pin),梁雨寒(han)隨(sui)即投(tou)遞(di)簡歷并通過了面試,在(zai)對待(dai)遇(yu)、專業(ye)對口(kou)(kou)程度、企業(ye)發展(zhan)等方面進行多方比較后,加入了北重(zhong)集團。
2021年8月,梁雨寒、劉施宇順利入(ru)職(zhi)北重集團,按(an)照公司的要求,新入(ru)職(zhi)的員工都要在車間見(jian)習(xi)一年,企業實行新型學徒制,給每名新員工配備了一位師傅,指導他(ta)們快速提升技能。
北重(zhong)集(ji)(ji)團(tuan)人(ren)力資源負(fu)責(ze)人(ren)表(biao)示(shi),企(qi)業(ye)正在分(fen)析最新(xin)(xin)的產業(ye)政策和(he)行業(ye)發展趨勢,以便制定后續的人(ren)才招(zhao)聘(pin)計劃。作為先進制造企(qi)業(ye),北重(zhong)集(ji)(ji)團(tuan)加(jia)強與學校(xiao)的深度合作,提(ti)前共同培養學生;深入貫徹(che)落實企(qi)業(ye)新(xin)(xin)型學徒(tu)制,為每一個(ge)(ge)新(xin)(xin)入職員(yuan)工(gong)配(pei)備企(qi)業(ye)導師,讓(rang)他們(men)(men)盡快提(ti)升能力,適(shi)應企(qi)業(ye)崗位需(xu)求;積極推薦優秀年輕的科技人(ren)才參加(jia)集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)相關培養計劃,給(gei)他們(men)(men)提(ti)供一個(ge)(ge)成長更(geng)好的平臺和(he)機遇。
來源/央視《經濟半小時》